Colf e badanti, piano per ampliare la deduzione fiscale delle spese
La ministra del Lavoro Calderone sottolinea la necessità di una riflessione su un ampliamento della deducibilità fiscale delle spese per colf e badanti
La badante che procura sofferenza al disabile commette il delitto di maltrattamento
Secondo la Cassazione penale, sez. VI, 17.1.2013 – 28.2.2013, n. 9724 “Il reato di maltrattamenti è integrato non soltanto da specifici fatti commissivi direttamente opprimenti la persona offesa, sì da imporle un inaccettabile e penoso sistema di vita, ma altresì da fatti omissivi di deliberata indifferenza verso elementari bisogni esistenziali e affettivi di una persona disabile”.
Matrimonio della badante con l’assistito ultracentenario: il testamento va annullato?
La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza del 28 febbraio 2018, n. 4653, Presidente dott. Mazzacane Vincenzo, Giudice Relatore dott.ssa Picaroni Elisa, ha confermato la sentenza della Corte d’Appello di Milano che condannava una badante al risarcimento del danno materiale per circonvenzione di incapace. Quest’ultima aveva indotto l’ultracentenario CB a nominarla erede testamentaria, nonché a contrarre nozze qualche mese dopo. Rilevava la Suprema Corte, accertata in sede penale la responsabilità della badante per circonvenzione di incapace, che la sua quota ereditaria esprimeva la misura alla quale poteva essere ragguagliato, nell’ambito di una liquidazione equitativa, il danno patrimoniale subito dalla parte civile, come conseguenza del reato.
Lavoro domestico “alla pari”
Secondo la Cassazione civile, Sezione lavoro, 21 dicembre 2010, n. 25859, lo scambio di prestazioni di lavoro domestico, rese da una straniera estranea alla famiglia, a fronte del vitto, alloggio e retribuzione pecuniaria, sia pur modesta, dà luogo ad un rapporto di lavoro subordinato, ove non risultino tutti gli elementi del rapporto c.d. alla pari, richiesti dalla L. 18 maggio 1973, n. 304.
Colf e badanti, come cambia la lettera di assunzione: multe salate per chi non si adegua
Con il nuovo Decreto Trasparenza scattano nuovi obblighi per la lettera di assunzione di colf, badanti e baby sitter. L’obiettivo, è quello di aumentare la tutela dei lavoratori domestici. Ma per il datori di lavoro le nuove assunzioni dovranno passare da un nuovo carteggio.
Legittimo il licenziamento della Badante-Colf in forma orale
Come riferito dalla Corte di Cassazione Civile, Sez. Lav., del 1/11/2018, n. 23766, con riferimento al lavoro domestico, la legge espressamente prevede l’esenzione dall’applicazione dell’onere della forma scritta generalmente imposta per il licenziamento a pena di inefficacia.
Colf in nero, la Cassazione chiarisce qual è il momento consumativo dell’illecito
Si definisce lavoratore domestico un soggetto che presta servizi di carattere domestico in maniera continuativa e prevalente per almeno quattro ore giornaliere presso lo stesso datore di lavoro, con retribuzione in natura o in denaro.
Licenziamento di colf e badanti: preavviso – giusta causa – giustificato motivo
Il licenziamento di colf, badanti, baby sitter e governanti, prevede regole differenti rispetto alla generalità dei lavoratori dipendenti. Il punto di partenza è il contratto individuale di assunzione redatto in forma scritta tra le parti, che prevede quali requisiti: la durata a tempo determinato o indeterminato, la mansione e relativo livello, il periodo di prova, […]
Funghi velenosi a pranzo: lui muore, la moglie e la badante sono in gravi condizioni
Un anziano di 86 anni è morto, mentre la moglie e la badante sono in gravi condizioni in ospedale in seguito a un’intossicazione da funghi avvenuta nei giorni scorsi in una famiglia di Monguzzo, in provincia di Como. Tutto è cominciato lo scorso 24 ottobre quando la coppia di anziani ha organizzato un pranzo a […]
Badanti senza Green pass devono lasciare la casa
“Se la badante non possiede il green pass non potrà accedere al luogo di lavoro” e se è convivente “dovrà abbandonare l’alloggio” anche perché prevale il “diritto della persona assistita di poter fruire senza soluzione di continuità della assistenza ricorrendo ad altro idoneo lavoratore”. Lo prevedono tre Faq pubblicate oggi sul sito di Palazzo Chigi. […]
